2015年，在炭素行業(yè)持續(xù)低迷的大背景下，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委創(chuàng)新思路，融入中心工作，緊緊圍繞“擴(kuò)市場(chǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、保信貸、聚人氣”經(jīng)營(yíng)方針，取得了四大成效...
元月十八日，南通大東有限公司工會(huì)被南通市總工會(huì)授予“南通市十佳模范職工之家”稱(chēng)號(hào)，并被授予南通市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
為進(jìn)一步規(guī)范、明確和細(xì)化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)，把廉政安全與生產(chǎn)安全擺在同等重要的位置，1月22日下午，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委在工會(huì)俱樂(lè)部四樓會(huì)議室與8個(gè)黨支部簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建...
為深刻吸取“1·8”事故教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，1月8日上午南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司組織開(kāi)展安全警醒教育活動(dòng)。 安監(jiān)部對(duì)各工廠(chǎng)執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查，各工廠(chǎng)/事業(yè)部都按照時(shí)間要求開(kāi)展了事故警示教育...
為使各工廠(chǎng)、 事業(yè)部進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范生產(chǎn)異常問(wèn)題閉環(huán)管理工作，不斷優(yōu)化和完善工藝控制水平，提高工藝安全績(jī)效，12月28日南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司團(tuán)委邀請(qǐng)生產(chǎn)管理中心主管吳星星作了題為“工藝異常情況技術(shù)分析...
12月25日，李大軍董事長(zhǎng)來(lái)公司進(jìn)行節(jié)前安全檢查。在安監(jiān)部人員陪同下，李董事長(zhǎng)檢查了農(nóng)藥一廠(chǎng)、運(yùn)行保障中心等部門(mén)，重點(diǎn)檢查了重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置/重點(diǎn)部位及主要環(huán)保裝置。 在現(xiàn)場(chǎng)李董事長(zhǎng)與管理...
1月16日上午，南通公司“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”加油站經(jīng)理公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)在公司會(huì)議室開(kāi)展。共有12名參聘人員競(jìng)爭(zhēng)如東8個(gè)加油站經(jīng)理崗位。 首先，公司零管部對(duì)如東8座加油站的情況做了詳細(xì)介紹，就過(guò)去...
1月15日，南通公司召開(kāi)了2016年度工作會(huì)議，會(huì)期半天。機(jī)關(guān)本部全體人員、加油站管理人員及基層代表共66人參加了會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理馬德義主持。 會(huì)上朱世和總經(jīng)理作了工作報(bào)告，報(bào)告回顧了20...
目前，產(chǎn)研院A地塊土建工程完成到主體結(jié)構(gòu)18層,C-3地塊土建工程完成到主體結(jié)構(gòu)20層,圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)下達(dá)的年度計(jì)劃目標(biāo)。 南通產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院二期工程位于南通新城區(qū)核心區(qū),按照統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)...
南通當(dāng)代書(shū)法秉承中國(guó)幾千年的豐厚文化傳統(tǒng)，繼往開(kāi)來(lái)傳承發(fā)展，墨韻筆法與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)一派盛景，更功銘千秋，出現(xiàn)了一大批書(shū)法名家大師，堪稱(chēng)南通驕傲。2016年春節(jié)即將來(lái)臨，全城進(jìn)入了喜慶迎新的喜慶時(shí)刻，為了用水墨藝術(shù)迎接新...
1月15日，南通產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院依托已有的志愿消防隊(duì)，建立了有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力的“微型消防站”，明確崗位職責(zé)，提高自查自糾、自防自救的能力，加強(qiáng)事故初起應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。 微型消防站由產(chǎn)研...
1月16日，萬(wàn)濠山莊別墅正式開(kāi)始預(yù)約，首日預(yù)約已達(dá)65組客戶(hù)！三日內(nèi)預(yù)約客戶(hù)已近100組！對(duì)于銷(xiāo)售高冷型別墅產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，萬(wàn)濠山莊無(wú)疑創(chuàng)造了南通市場(chǎng)上別墅預(yù)約的新紀(jì)錄。 預(yù)約原定16日下午2點(diǎn)開(kāi)始...
為客觀(guān)評(píng)價(jià)與總結(jié)員工2015年度的工作，更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高組織整體效能。江蘇致豪研究制定了《2015年度考評(píng)方案》，對(duì)考評(píng)中的各階段工作進(jìn)行了周密部署。 ...
進(jìn)入2016年，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司在抓好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，多措并舉，“對(duì)癥下藥”，著力加強(qiáng)員工的思想政治教育工作，防止員工隊(duì)伍出現(xiàn)松懈現(xiàn)象。 公司從灌輸職工思想...
新年伊始，伴隨著炭素市場(chǎng)的持續(xù)低迷，針對(duì)職工思想可能出現(xiàn)的波動(dòng)，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司提早為職工思想“疏結(jié)保暢”，把“軟”交流與“硬”制度結(jié)合，實(shí)現(xiàn)軟硬兼施，繃緊職工思想弦。 原來(lái)，為了針對(duì)...
“雙節(jié)”臨近，為切實(shí)做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，江蘇致豪房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司嚴(yán)把“四個(gè)到位”關(guān)，積極抓好安全生產(chǎn)工作。一是思想認(rèn)識(shí)到位。通過(guò)安全例會(huì)、案例教育、專(zhuān)題講座等形式，使全體員工時(shí)刻保持最清醒...
開(kāi)年以來(lái)，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司通過(guò)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)，要求全公司干部職工以“價(jià)值”理念改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)干部職工安全意識(shí)，遵章守紀(jì)規(guī)范工作。在不斷統(tǒng)一思想、增強(qiáng)凝聚力中，號(hào)召全公司干部職工利...
2016年的元宵節(jié)、春節(jié)即將來(lái)臨，為了加強(qiáng)消防安全工作，有效防范事故的發(fā)生南通揚(yáng)子碳素股份有限公司及早動(dòng)手，安排部署，落實(shí)主體責(zé)任，確保安全形勢(shì)穩(wěn)定。 落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，履行好監(jiān)管職責(zé)，公司要...