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黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明?！睘楹霌P(yáng)“五四”精神，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大青年堅(jiān)定跟黨走、建功新時(shí)代，5月4日，江蘇森萱公司召開青年人才座談會(huì)。精華集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、江蘇森萱董事長(zhǎng)吳玉祥，江蘇森萱副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁擁軍，以及各經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)和近百名青年代表參加會(huì)議，本次會(huì)議由袁擁軍主持。

袁擁軍表示，舉辦本次座談會(huì)旨在傾聽青年之聲，共話青年成長(zhǎng)。他對(duì)與會(huì)青年提出三點(diǎn)建議：

一是堅(jiān)定理想信念，保持昂揚(yáng)斗志。立足崗位，腳踏實(shí)地，在平凡的工作中追求卓越，在普通的崗位上創(chuàng)造非凡。

二是勇于擔(dān)當(dāng)作為，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。年輕干部要敢于迎難而上，勇于挑戰(zhàn)自我，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受鍛煉，在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。要善于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，在不斷學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干，在持續(xù)實(shí)踐中提升能力。

三是恪守道德操守，涵養(yǎng)高尚情操。筑牢道德防線，嚴(yán)守行為準(zhǔn)則，自覺抵制各種誘惑，堅(jiān)決同各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。要心存敬畏，手握戒尺，慎獨(dú)慎微，在細(xì)微處見擔(dān)當(dāng)，在日常中顯操守。

座談會(huì)氣氛熱烈，與會(huì)青年暢所欲言，圍繞個(gè)人崗位職責(zé)、職業(yè)生涯規(guī)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程以及在實(shí)際工作中遇到的困惑和亟待解決的訴求等方面深入交流，紛紛表示在新征程上將立足崗位職責(zé)，爭(zhēng)做敢為人先的時(shí)代弄潮兒，充分體現(xiàn)了森萱人朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)實(shí)干。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽每一位青年代表的發(fā)言，對(duì)大家提出的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行解答。

隨后是座談會(huì)的第二個(gè)環(huán)節(jié)——企業(yè)文化和共青團(tuán)理論知識(shí)搶答競(jìng)賽，旨在以賽促學(xué)，以學(xué)促干。青年代表們積極搶答，盡展智慧之光，搶答的同時(shí)也將答案“關(guān)鍵詞”入腦入心。

吳玉祥對(duì)大家在各自崗位上付出的努力和取得的成績(jī)表示肯定，并從五個(gè)方面寄語(yǔ)青年：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)化知識(shí)，提升實(shí)踐能力。鼓勵(lì)大家持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。公司將提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助大家更好完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。

二是勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)青年風(fēng)采。保持和發(fā)揚(yáng)探索精神，勇于嘗試新方法、新思路，不斷在工作中尋求創(chuàng)新和突破。公司將為大家提供創(chuàng)新的平臺(tái)和資源，鼓勵(lì)大家開展各類科技創(chuàng)新活動(dòng)。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)合作共贏。樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)會(huì)傾聽、理解和尊重他人，共同解決工作難題，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。公司將為大家提供學(xué)習(xí)、交流和合作的平臺(tái)，鼓勵(lì)大家相互學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。

四是積極溝通，有效協(xié)調(diào)，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。在日常工作中主動(dòng)與同事、上級(jí)以及相關(guān)部門進(jìn)行溝通，及時(shí)分享信息，積極協(xié)調(diào)資源，共同推動(dòng)工作順利進(jìn)行。  

五是注重細(xì)節(jié)，追求卓越，提升工作品質(zhì)。無(wú)論是產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造，還是市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精益求精，力求完美。公司將進(jìn)一步完善相關(guān)管理體系，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)大家追求卓越，展現(xiàn)一流的工作成果。

云程發(fā)軔，培風(fēng)圖南。青年人才要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代賦予的使命任務(wù)，進(jìn)一步明晰企業(yè)發(fā)展定位，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，不斷助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展；主動(dòng)適應(yīng)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢(shì)新要求，轉(zhuǎn)變思維模式和理念，整合發(fā)展資源，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用。希望廣大青年人才開拓進(jìn)取、當(dāng)好表率，為“五年再造一個(gè)新森萱”貢獻(xiàn)青春力量。