業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

2024年2月4日下午，江蘇森萱醫(yī)藥股份有限公司召開(kāi)2023年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行工作總結(jié)大會(huì)。精華集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、江蘇森萱董事長(zhǎng)吳玉祥，江蘇森萱副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁擁軍，以及各經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、車(chē)間的近百名代表出席本次會(huì)議，會(huì)議由袁擁軍同志主持。

公司自2021年成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行以來(lái)，通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，經(jīng)歷了從“認(rèn)識(shí)了解—落實(shí)執(zhí)行—全面開(kāi)展”的過(guò)程，該機(jī)制已順利推行三年，取得的成績(jī)可圈可點(diǎn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行分為合理化建議、職稱(chēng)申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、軟科技成果、分析方法開(kāi)發(fā)、降本增效六大類(lèi)，其中降本增效類(lèi)是今年的新亮點(diǎn)，生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)各項(xiàng)工藝優(yōu)化及提升從而實(shí)現(xiàn)降低成本，提升企業(yè)效益。

會(huì)上，總經(jīng)理助理宋小軍對(duì)2023年知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行工作進(jìn)行了深度總結(jié)。今年公司獲得積分的人數(shù)和積分?jǐn)?shù)額均呈上升趨勢(shì)，共有398人獲得積分1428000分，較去年增長(zhǎng)近百人。各部門(mén)、車(chē)間共提交252個(gè)創(chuàng)新提案，其中有222個(gè)獲得審批，共有316人獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)積分1193300分，較去年增長(zhǎng)約320000分。經(jīng)后期綜合評(píng)審，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)項(xiàng)目30項(xiàng)（105個(gè)）、降本增效類(lèi)項(xiàng)目24項(xiàng)（117個(gè)），其中降本增效類(lèi)的8項(xiàng)主要生產(chǎn)工藝優(yōu)化及提升項(xiàng)目合計(jì)節(jié)約成本近400萬(wàn)元。完成分析方法開(kāi)發(fā)56項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)7項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)11項(xiàng)，軟著3篇，各類(lèi)期刊發(fā)表文章6篇，軟科技成果方面取得了不菲的收獲和成就。

今年收到來(lái)自19個(gè)部門(mén)的合理化建議298條，獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)積分41200分，較去年增長(zhǎng)10000分。其中，118條合理化建議從公司的安全生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施改造、產(chǎn)品工藝技改、經(jīng)營(yíng)管理等方面提出的建議具備一定可行性，經(jīng)銀行會(huì)議討論擬交辦相關(guān)部門(mén)擬采用、推廣、實(shí)施。所以今年公司提出的合理化建議無(wú)論從數(shù)量還是質(zhì)量上都有了質(zhì)的提升。

迄今為止，公司共有158人通過(guò)各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審，獲得各類(lèi)職稱(chēng)資格證書(shū)，占職工總?cè)藬?shù)的30.15%。證書(shū)類(lèi)別涵蓋了高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，注冊(cè)安全工程師、執(zhí)業(yè)藥師、消防證書(shū)、污水處理證書(shū)等各個(gè)方面。今年新增21人通過(guò)各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審和認(rèn)定，其中初級(jí)職稱(chēng)10人，中級(jí)職稱(chēng)11人。職稱(chēng)申報(bào)累計(jì)獲得積分77900分，同比增長(zhǎng)19000分。

精華集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、江蘇森萱董事長(zhǎng)吳玉祥在講話中說(shuō)，一直以來(lái)，公司都將創(chuàng)新擺在非常關(guān)鍵的位置，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷向創(chuàng)新要效益。知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行制度充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，鼓勵(lì)開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)員工自主創(chuàng)新熱情，確保企業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。他指出，未來(lái)公司將堅(jiān)定不移地推動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型道路，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行為抓手打造長(zhǎng)效創(chuàng)新機(jī)制，貫徹集團(tuán)公司雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“做精原料藥、做專(zhuān)中間體、做大新材料、布局仿制藥和創(chuàng)新藥”的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略；進(jìn)一步擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行工作的規(guī)模，拓寬覆蓋面，不斷投入資金引入先進(jìn)設(shè)備，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度和老產(chǎn)品的技術(shù)更新，將其打造成為公司創(chuàng)新工作的亮點(diǎn)和名片，以實(shí)現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營(yíng)和品牌發(fā)展。

奮斗是時(shí)代不變的主題，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。希望廣大創(chuàng)新工作者牢牢把握守正創(chuàng)新的時(shí)代要求，按照公司對(duì)創(chuàng)新工作的部署和要求，牢固樹(shù)立變革和創(chuàng)新理念，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神，堅(jiān)定信心、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、接續(xù)奮斗，不斷在各自崗位上取得新的突破，確保公司2024年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。