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1月22日上午，國融公司2020年度領導班子述職考核會議在公司608會議室召開，公司本部全體員工參加。產控集團黨委委員、副總經理張建出席了會議。

公司黨委書記、董事長、總經理劉海兵首先代表領導班子作述職述廉報告。報告指出，2020年國融公司嚴格貫徹集團的部署和要求，始終堅守穩(wěn)中求進的總基調，堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產，堅持將黨建工作與中心工作、業(yè)務工作緊密結合，做到思路清，方向明，措施實，確保黨建引領全體員工目標同向、行動同步、措施同力，圍繞全年工作重點做好“六?！?，奮力推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展,較好地完成了全年各項目標任務。

隨后，劉海兵及公司黨委副書記、紀委書記王冠榮分別結合自身實際，圍繞分管工作開展情況及黨風廉政建設責任制落實情況，依次進行述職述廉。

張建聽取報告后指出，國融公司一年來行穩(wěn)致遠、改革發(fā)展取得的成績受到集團領導的肯定。經過一段時間的調研，他強調要在以下三個方面持續(xù)發(fā)力。一是要堅持落實全面從嚴治黨“兩個責任”，夯實意識形態(tài)教育的基礎，切實發(fā)揮黨委嚴把方向的作用。二是牢記發(fā)展才是硬道理，在發(fā)展中努力克服疫情影響圓滿完成主營任務，在發(fā)展中逐步化解非持企業(yè)遺留問題，在發(fā)展中不斷提升員工的幸福感、獲得感。三是立足“十四五”開局之年，在產控新一屆班子的帶領下，公司經營應從“包租婆”向“大資管”轉變，堅定目標、為之奮斗。

張建指出，國融公司作為產控集團的“基本盤”，有著舉足輕重的作用。在下一步工作中一是要盡快完善組織結構，配強領導班子。二是強化用人機制，給予想干事、能干事的員工有鍛煉的平臺，給予能干事、不出事的員工有進步的空間。三是堅持做好安全生產，嚴格落實安全責任，并持續(xù)做好疫情防控工作。

劉總代表班子表態(tài)，公司領導班子將堅持強化政治思想不動搖、扎根主營業(yè)務不動搖、提升幸福待遇不動搖、完善法人治理結構不動搖、加強疫情防控不動搖，深刻理解“資產管理信息化、資產運營精細化、資產運作資本化、資產經營園區(qū)化”的“四化”精神實質，團結帶領公司員工為產控集團高質量發(fā)展作出貢獻。

最后，參會人員對領導班子及班子成員一年來履行崗位職責、選人用人等情況進行了民主測評。