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紡織染公司積極開展2015~2016年度南通市文明單位創(chuàng)建工作
2017-07-21
為進一步貫徹落實“兩學一做”教育要求，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強企業(yè)精神文明建設，不斷提升文明單位創(chuàng)建成效，引導和激勵全體干部職工統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)更好發(fā)展做出新貢獻，根據(jù)市國資委、產控集團《關于做好國資系統(tǒng)2015-2016年度南通市文明單位推薦評選工作的通知》和工作部署，南通紡織控股集體有限公司結合工作實際，在成功創(chuàng)建江蘇省文明單位和成功蟬聯(lián)3屆市文明單位的基礎上，切實開展創(chuàng)建2015-2016年度南通市文明單位工作。一是加強組織領導。始終把班子和隊伍建設放在各項工作的首位，努力創(chuàng)建“四好”領導班子，“五好”黨組織，提高企業(yè)的經營能力和企業(yè)的管理水平。同時還成立了文明單位創(chuàng)建辦公室，專門負責文明單位的創(chuàng)建工作，從而確保了創(chuàng)建工作的長效管理和運行，真正的做到了常抓不懈、抓出成效。二是注重思想道德建設，以“兩學一做”教育為載體，狠抓干部職工的學習、教育和培訓，不斷提高工作人員的政治理論水平、思想道德素養(yǎng)、工作能力、法制意識、服務意識和奉獻精神。三是樹立良好形象。積極參與市國資委、產控集團與開展的各項黨員義務活動、愛心活動，弘揚正氣；積極的開展“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”活動，引導全公司黨員干部在任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨為企業(yè)做貢獻、為民服務，以實際行動樹立紡控人的良好形象。四是營造濃厚氛圍。緊密結合實際，通過網絡宣傳、制作宣傳展板、黑板報等形式，廣泛宣傳弘揚正能量，通過開展消防技能競賽、職工卡拉ok等文體活動，豐富干部職工的文化生活，進而提高了紡織染公司全體職工的整體文明素質。
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