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員工技能評定 小崗位大能量
2014-07-30
7月28日，揚子碳素下發(fā)了《公司高技能人才評選方案》的通知，文件明確規(guī)定了符合高技能人才評選的原則和條件，將從即日起實施申報。 此次高技能人才的申報選拔，是指取得高級技師、技師、高級工資格證、中級工資格證、高級職稱、中級職稱、初級職稱及特殊工種資格證的隊伍中具有高技能水平、良好職業(yè)道德、豐富實踐經(jīng)驗、貢獻比較突出，影響帶動作用大、得到大家廣泛認可的人才。 該公司對高技能人才的選拔既是一種榮譽，一種優(yōu)秀員工的標志，同時也是一種衡量行為規(guī)范的標尺，更是是企業(yè)的形象代言人，他們將以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更嫻熟的技術(shù)、更高的職業(yè)素養(yǎng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客戶，將自己崗位的潛能發(fā)揮到最大，帶動全體員員工一同成長 |